為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，開展調(diào)查研究，進(jìn)一步落實(shí)大學(xué)生思想政治工作質(zhì)量提升以及輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)要求。4月27日上午，上海電機(jī)學(xué)院機(jī)械學(xué)院（臨港新片區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院）黨總支副書記、副院長(zhǎng)劉國(guó)軍率領(lǐng)調(diào)研團(tuán)隊(duì)赴上海大學(xué)機(jī)電工程與自動(dòng)化學(xué)院進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)。上海大學(xué)機(jī)電工程與自動(dòng)化學(xué)院的楊揚(yáng)副院長(zhǎng)予以熱情接待并組織座談。座談會(huì)由楊揚(yáng)主持。
座談會(huì)上，雙方圍繞輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)管理和學(xué)生工作進(jìn)行深入交流。劉國(guó)軍副院長(zhǎng)指出輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)的管理辦法、績(jī)效考核優(yōu)化是當(dāng)前工作的重心，激勵(lì)不足、不明確是制約高校人才隊(duì)伍發(fā)展的重要因素。學(xué)院需要充分發(fā)揮收入分配制度的激勵(lì)導(dǎo)向作用，激發(fā)學(xué)工人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
楊揚(yáng)就本校學(xué)生工作績(jī)效工資分配制度改革進(jìn)行詳細(xì)介紹。通過穩(wěn)定提高基本工資、加大績(jī)效工資分配激勵(lì)力度、落實(shí)工作成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施，使輔導(dǎo)員收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系，嚴(yán)格遵循多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的基本原則。
會(huì)議還就學(xué)風(fēng)建設(shè)、產(chǎn)教融合、就業(yè)工作、學(xué)生黨員培養(yǎng)、學(xué)生工作特色凝練等具體工作進(jìn)行了充分探討。調(diào)研團(tuán)隊(duì)感謝上海大學(xué)機(jī)電工程與自動(dòng)化學(xué)院的熱情接待與真誠(chéng)交流。近年來，上海大學(xué)在輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)等領(lǐng)域取得卓越成效，上海電機(jī)學(xué)院機(jī)械學(xué)院（臨港新片區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院）與上海大學(xué)機(jī)電工程與自動(dòng)化學(xué)院在長(zhǎng)期友好互助的關(guān)系中，彼此支撐、攜手發(fā)展。雙方都期待進(jìn)一步加強(qiáng)兩院合作互動(dòng)，共同推進(jìn)高水平大學(xué)學(xué)院建設(shè)。（機(jī)械學(xué)院）
